Pour que la rente temporaire d’éducation puisse être accordée, le décès du parent, fonctionnaire ou contractuel, doit être survenu dans certaines situations et l’enfant doit remplir certaines conditions.

Les conditions diffèrent selon que le parent était fonctionnaire ou contractuel :

Les enfants qui peuvent prétendre au bénéfice de la rente temporaire d’éducation sont les suivants :

• Enfant du fonctionnaire ou du contractuel décédé

• Enfant du fonctionnaire ou du contractuel né au cours des 300 jours suivant son décès

• Enfant qui était à la charge effective du fonctionnaire ou du contractuel au jour de son décès.

Les enfants considérés à la charge effective du fonctionnaire ou du contractuel décédé sont les suivants :

• Enfant du fonctionnaire ou du contractuel décédé, âgé de moins de 18 ans ou infirme, qui ne dispose pas de revenus distincts de ceux déclarés par l’agent public décédé

• Enfant recueilli par le fonctionnaire ou le contractuel décédé, à son foyer, qui ne dispose pas de revenus distincts de ceux déclarés par l’agent public décédé

• Enfant âgé de moins de 21 ans (ou de moins de 25 ans s’il poursuit ses études) et enfant, quel que soit son âge, atteint d’une infirmité, qui a choisi d’être rattaché au foyer fiscal de son parent décédé

• Enfant âgé de moins de 21 ans (ou de moins de 25 ans s’il poursuit ses études) et enfant, quel que soit son âge, atteint d’une infirmité, qui a choisi d’être rattaché au foyer fiscal du fonctionnaire ou du contractuel décédé qui l’a recueilli après qu’il soit devenu orphelin de père et de mère.

L’administration employeur de l’agent public décédé informe les ayants droits déclarés de l’agent de leurs droits.

La demande de rente temporaire d’éducation est à adresser à l’administration employeur du fonctionnaire ou du contractuel au moment de son décès.

L’employeur du fonctionnaire ou du contractuel décédé transmet au service des retraites de l’État (SRE) les éléments utiles à l’instruction de la demande.

L’instruction de la demande et le versement de la rente temporaire d’éducation sont effectués par le SRE.

Un enfant peut prétendre à la rente temporaire d’éducation :

• Jusqu’à 17 ans, sans condition

• De 18 à 26 ans s’il poursuit des études dans un établissement d’enseignement secondaire, supérieur ou professionnel ou s’il est titulaire d’un contrat d’apprentissage ou d’alternance.

La rente temporaire d’éducation est versée :

• À la personne ayant à sa charge effective l’enfant âgé de moins de 18 ans

• Directement à l’enfant âgé de 18 à 26 ans.

La rente temporaire d’éducation est versée à partir du 1^er jour du mois suivant la date du décès du parent.

Elle est versée chaque mois à terme échu , c’est-à-dire à la fin du mois pour lequel elle est versée.

Son versement est suspendu à la fin du mois au cours duquel l’enfant cesse de remplir les conditions pour en bénéficier.

Le versement reprend s’il remplit de nouveau ces conditions.

Le versement de la rente cesse définitivement lorsque la condition d’âge ou la condition d’étude, d’apprentissage ou d’alternance n’est plus remplies.

Le montant de la rente temporaire d’éducation varie selon la situation de l’enfant :

• Enfant de moins de 18 ans : 196,25 € par mois

• Enfant de 18 à 26 ans : 588,75 € par mois.