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“Le progrès d’une ville ne se mesure pas seulement à ses infrastructures, mais à la qualité de vie qu’elle offre à ses citoyens.”

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Complément de libre choix du mode de garde (CMG) – Assistante maternelle

Réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG) – 24 décembre 2024

 La loi du 23 décembre 2022 de financement de la sécurité sociale pour 2023  réforme le complément de libre choix du mode garde (CMG).

Un décret est attendu à ce sujet pour une entrée en vigueur prévue à compter du 1er septembre 2025.

Dans l’attente, les informations présentées sur cette page sont à jour.

Qu’est-ce qu’un complément de libre choix du mode de garde (CMG) ? C’est une prise en charge partielle de la rémunération d’une assistante maternelle agréée. Il fait partie de la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje). Le montant de la CMG varie selon le nombre d’enfants à charge, l’âge de votre enfant et vos ressources. Il existe 2 cas : vous employez directement une assistante maternelle ou vous faites appel à un organisme intermédiaire. Nous vous exposons les règles à connaître.

Allocations destinées aux familles

Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) est une aide financière versée pour compenser le coût de la garde d’un enfant.

Emploi direct d’une assistante maternelle

Vous devez employer directement une assistante maternelle (votre enfant est gardé à son domicile).

Sa rémunération brute ne doit pas dépasser  59,40 € par jour et par enfant gardé.

Le complément prend en charge jusqu’à 85 % de la rémunération.

Âge de l’enfant

Votre enfant doit avoir moins de 6 ans.

Conditions liées à l’activité

Il faut distinguer selon que vous vivez en couple ou seul.

Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), vous devez travailler.

Il suffit que vous ou votre conjoint (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) remplisse cette condition.

À noter

S’il s’agit d’un travail non salarié (commerçant, artisan, profession libérale, etc.), vous devez être à jour des cotisations sociales d’assurance vieillesse.

Vous êtes considéré en situation de travail si vous ou votre conjoint êtes dans l’un des cas suivants :

  • Indemnités journalières de maladie, maternité, adoption, paternité, accident du travail

  • Chômage indemnisé

  • Formation professionnelle rémunérée.

Attention

La condition d’activité n’est pas demandée si vous ou votre conjoint êtes dans l’une des situations suivantes :

Vous avez droit au complément de libre choix du mode de garde (CMG).

Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), vous devez travailler.

À noter

S’il s’agit d’un travail non salarié (commerçant, artisan, profession libérale, etc.), vous devez être à jour des cotisations sociales d’assurance vieillesse.

Vous êtes considéré en situation de travail si vous ou votre conjoint (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) êtes dans l’un des cas suivants :

  • Indemnités journalières de maladie, maternité, paternité, adoption, accident du travail

  • Chômage indemnisé

  • Formation professionnelle rémunérée.

Attention

La condition d’activité n’est donc pas demandée.si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

Vous avez droit au complément de libre choix du mode de garde (CMG).

Le montant varie selon votre situation familiale et vos ressources. C’est le revenu net catégoriel de 2023 qui est pris en compte pour 2025.

Ce montant varie selon que vous viviez en couple ou seul :

Couple – Montant du complément en fonction des ressources

Ressources annuelles

Montant mensuel maximal de la prise en charge

Pour un enfant de moins de 3 ans

Pour un enfant de 3 à 6 ans

Inférieures ou égales à 23 903

538,28 €

269,14 €

Supérieures à 23 903 et inférieures ou égales à 53 119

339,42 €

169,73 €

Supérieures à 53 119

203,63 €

101,81 €

Attention

Lorsque l’enfant a plus de 3 ans et est né entre le 1er janvier et le 31 août de l’année, le montant de CMG n’est pas réduit pour cette période.

Exemple

Si l’assistante maternelle est payée 500 € par mois, un couple gagnant 28 000 € par an avec un enfant de 5 ans touche l’aide maximale de 169,73 € , cette aide représentant moins de 85 % du salaire dû.

Si l’assistante maternelle est payée 170 € par mois, l’aide maximale de 169,73 € représente plus de 85 % du salaire dû. Les parents touchent donc 85 % du salaire dû, soit 144,50 € .

Couple – Montant du complément en fonction des ressources

Ressources annuelles

Montant mensuel maximal de la prise en charge

Pour un enfant de moins de 3 ans

Pour un enfant de 3 à 6 ans

Inférieures ou égales à 27 295

538,28 €

269,14 €

Supérieures à 27 295 et inférieures ou égales à 60 659

339,42 €

169,73 €

Supérieures à 60 659

203,63 €

101,81 €

Attention

Lorsque l’enfant a plus de 3 ans et est né entre le 1er janvier et le 31 août de l’année, le montant de CMG n’est pas réduit pour cette période.

Exemple

Si l’assistante maternelle est payée 500 € par mois, un couple gagnant 28 000 € par an avec un enfant de 5 ans touche l’aide maximale de 169,73 € , cette aide représentant moins de 85 % du salaire dû.

Si l’assistante maternelle est payée 170 € par mois, l’aide maximale de 169,73 € représente plus de 85 % du salaire dû. Les parents touchent donc 85 % du salaire dû, soit 144,50 € .

Couple – Montant du complément en fonction des ressources

Ressources annuelles

Montant mensuel maximal de la prise en charge

Pour un enfant de moins de 3 ans

Pour un enfant de 3 à 6 ans

Inférieures ou égales à 30 687

538,28 €

269,14 €

Supérieures à 30 687 et inférieures ou égales à 68 199

339,42 €

169,73 €

Supérieures à 68 199

203,63 €

101,81 €

Attention

Lorsque l’enfant a plus de 3 ans et est né entre le 1er janvier et le 31 août de l’année, le montant de CMG n’est pas réduit pour cette période.

Exemple

Si l’assistante maternelle est payée 500 € par mois, un couple gagnant 28 000 € par an avec un enfant de 5 ans touche l’aide maximale de 169,73 € , cette aide représentant moins de 85 % du salaire dû.

Si l’assistante maternelle est payée 170 € par mois, l’aide maximale de 169,73 € représente plus de 85 % du salaire dû. Les parents touchent donc 85 % du salaire dû, soit 144,50 € .

Couple – Montant du complément en fonction des ressources

Ressources annuelles

Montant mensuel maximal de la prise en charge

Pour un enfant de moins de 3 ans

Pour un enfant de 3 à 6 ans

Inférieures ou égales à 34 079

538,28 €

269,14 €

Supérieures à 34 079 et inférieures ou égales à 75 739

339,42 €

169,73 €

Supérieures à 75 739

203,63 €

101,81 €

Attention

Lorsque l’enfant a plus de 3 ans et est né entre le 1er janvier et le 31 août de l’année, le montant de CMG n’est pas réduit pour cette période.

Exemple

Si l’assistante maternelle est payée 500 € par mois, un couple gagnant 28 000 € par an avec un enfant de 5 ans touche l’aide maximale de 269,14 € , cette aide représentant moins de 85 % du salaire dû.

Si l’assistante maternelle est payée 270 € par mois, l’aide maximale de 269,14 € représente plus de 85 % du salaire dû. Les parents touchent donc 85 % du salaire dû, soit 229,50 € .

Parent isolé – Montant du complément en fonction des ressources

Ressources annuelles

Montant mensuel maximal de la prise en charge

Pour un enfant de moins de 3 ans

Pour un enfant de 3 à 6 ans

Inférieures ou égales à 33 464 €

699,76 €

349,88 €

Supérieures à 33 464 € et inférieures ou égales à 74 367 €

441,25 €

220,66 €

Supérieures à 74 367 €

264,71 €

132,36 €

Attention

Lorsque l’enfant a plus de 3 ans et est né entre le 1er janvier et le 31 août de l’année, le montant de CMG n’est pas réduit pour cette période.

Parent isolé – Montant du complément en fonction des ressources

Ressources annuelles

Montant mensuel maximal de la prise en charge

Pour un enfant de moins de 3 ans

Pour un enfant de 3 à 6 ans

Inférieures ou égales à 38 213 €

699,76 €

349,88 €

Supérieures à 38 213 € et inférieures ou égales à 84 923 €

441,25 €

220,66 €

Supérieures à 84 923 €

264,71 €

132,36 €

Attention

Lorsque l’enfant a plus de 3 ans et est né entre le 1er janvier et le 31 août de l’année, le montant de CMG n’est pas réduit pour cette période.

Parent isolé – Montant du complément en fonction des ressources

Votre situation

Montant mensuel maximal de la prise en charge

Enfant(s) à charge

Ressources annuelles

Pour un enfant de moins de 3 ans

Pour un enfant de 3 à 6 ans

3 enfants

Inférieures ou égales à 42 962 €

699,76 €

349,88 €

Supérieures à 42 962 € et inférieures ou égales à 95 479 €

441,25 €

220,66 €

Supérieures à 95 479 €

264,71 €

132,36 €

Attention

Lorsque l’enfant a plus de 3 ans et est né entre le 1er janvier et le 31 août de l’année, le montant de CMG n’est pas réduit pour cette période.

Parent isolé – Montant du complément en fonction des ressources

Ressources annuelles

Montant mensuel maximal de la prise en charge

Pour un enfant de moins de 3 ans

Pour un enfant de 3 à 6 ans

Inférieures ou égales à 47 711 €

699,76 €

349,88 €

Supérieures à 47 711 € et inférieures ou égales à 106 035 €

441,25 €

220,66 €

Supérieures à 106 035 €

264,71 €

132,36 €

Attention

Lorsque l’enfant a plus de 3 ans et est né entre le 1er janvier et le 31 août de l’année, le montant de CMG n’est pas réduit pour cette période.

En fonction de votre situation (garde à des horaires atypiques, vous percevez l’AAH ou l’AEEH), le montant du CMG peut être majoré :

Vous êtes concerné si vous travaillez :

  • La nuit

  • Le dimanche

  • Ou les jours fériés.

Vous devez faire garder votre enfant au moins 25 heures dans le mois pendant ces horaires que sont la nuit, le dimanche ou les jours fériés.

Les périodes de travail atypiques couvrent les jours et horaires suivants :

  • De 22h à 6h du lundi au samedi

  • Dimanche et jours fériés.

La majoration est attribuée :

  • Aux couples dont les 2 membres travaillent pendant des horaires atypiques

  • Au parent isolé.

Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 10 % .

Cette majoration est cumulable avec celle accordée si vous (ou la personne avec qui vous vivez en couple) percevez l’allocation adultes handicapés (AAH).

À noter

L’aide, avec l’ensemble des majorations, reste plafonnée à 85 % des dépenses dues. Ainsi, si la garde de votre enfant coûte 500 € , vous ne pourrez pas percevoir une aide même majorée supérieure à 425 € .

La majoration s’applique si vous (ou la personne avec qui vous vivez en couple) percevez l’allocation adultes handicapés (AAH).

Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 30 % .

Cette majoration est cumulable avec la majoration pour travail et garde à des horaires atypiques.

Vous êtes concerné si vous travaillez :

  • La nuit

  • Le dimanche

  • Ou les jours fériés.

Vous devez faire garder votre enfant au moins 25 heures dans le mois pendant ces horaires.

Les périodes de travail atypiques couvrent les jours et horaires suivants :

  • De 22h à 6h du lundi au samedi

  • Dimanche et jours fériés.

La majoration est attribuée :

  • Aux couples dont les 2 membres travaillent pendant des horaires atypiques

  • Au parent isolé.

Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 10 % .

À noter

L’aide, avec l’ensemble des majorations, reste plafonnée à 85 % des dépenses dues. Ainsi, si la garde de votre enfant coûte 500 € , vous ne pourrez pas percevoir une aide même majorée supérieure à 425 € .

Si votre enfant a droit à l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH), le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 30 % .

À noter

L’aide, majorations comprises, reste plafonnée à 85 % des dépenses. Ainsi, si la garde de votre enfant coûte 500 € , vous ne pourrez pas percevoir une aide même majorée supérieure à 425 € .

Travail à temps partiel et cumul avec la PreParE

En cas de travail à temps partiel, le CMG peut être cumulé avec la PreParE.

Si le parent à temps partiel a un temps de travail inférieur ou égal à 50 % de son temps de travail habituel, le montant du CMG est divisé par 2.

Cumul CMG/PreParE

Temps de travail choisi par le bénéficiaire de la PreParE

Versement du CMG

Pour une activité ou une formation professionnelle rémunérée à temps partiel au plus égale à 50 %

Possible ( 50 % du montant du complément)

Pour une activité professionnelle comprise entre 50 % et 80 %

Possible (montant du complément à taux plein)

Pour une cessation d’activité professionnelle

Impossible

La situation diffère selon que vous dépendez du régime général ( Caf ) ou du régime agricole ( MSA ) :

Vous pouvez faire la demande en ligne :

À savoir

Le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

Où s’adresser ?

 Caisse d’allocations familiales (Caf) 

  • Demande de complément du libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) – Caf

    • Vous pouvez faire la demande en ligne :

    À savoir

    Le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

     Caisse d’allocations familiales (Caf) 

  • Demande de complément de libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) – Caf (allocataire)

    • Vous pouvez créer un compte et faire la demande en ligne :

    À savoir

    Le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

     Mutualité sociale agricole (MSA) 

  • Demande de complément de libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) – MSA

    • Vous pouvez faire la demande en ligne :

    À savoir

    Le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

     Mutualité sociale agricole (MSA) 

  • Demande de complément de libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) – MSA (allocataire)

    • En tant qu’employeur, vous devez vous inscrire auprès de Urssaf Service Pajemploi pour déclarer les salaires versés à votre salarié ou salariée.

  • Urssaf Service Pajemploi en ligne

    • Vous devez déclarer chaque mois la rémunération de votre salarié(e) pour pouvoir obtenir le versement du CMG.

    Le centre Pajemploi :

    • Calcule et vous verse le montant du CMG

    • Vous indique la somme qui reste éventuellement à votre charge.

    Vous pouvez également adhérer au service Pajemploi+ sur votre espace personnel.

    Dans ce cas, 2 jours après la déclaration de salaire de votre assistante maternelle, le centre national Pajemploi se charge de prélever le salaire sur votre compte bancaire, après avoir déduit le montant du CMG.

    3 jours après la déclaration, il reverse le salaire sur le compte bancaire de l’assistante maternelle.

    À savoir

    Avant d’utiliser le service Pajemploi+, vous devez avoir obtenu l’accord de l’assistante maternelle.

    Le CMG est versé à partir du mois de votre demande. Il s’arrête le mois civil au cours duquel l’une des conditions n’est plus remplie.

    Il est versé pour chaque enfant gardé.

    Il faut distinguer selon que vous dépendez de la  Caf  ou de la  MSA  :

    Plusieurs changements peuvent intervenir.

    Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d’un enfant, mise en couple, séparation, chômage).

    Où s’adresser ?

     Caisse d’allocations familiales (Caf) 

  • Allocations et prestations familiales – Déclaration de situation (Caf)

    • Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d’adresse en ligne :

  • Changement d’adresse en ligne

    • Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d’un enfant, mise en couple, séparation, chômage).

    Exemple

    Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre  MSA .

    Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.

    Où s’adresser ?

     Mutualité sociale agricole (MSA) 

  • MSA – Espace particuliers
  • Allocations et prestations familiales – Déclaration de situation (MSA)

    • Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d’adresse en ligne :

    À noter

    Si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s’occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l’enregistrement de votre nouvelle adresse.

  • Changement d’adresse en ligne

    • Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) est une aide financière versée par la  Caf  ou la  MSA  pour compenser le coût de la garde d’un enfant.

    Il faut remplir toutes les conditions suivantes.

    Faire appel à un organisme habilité

    Pour avoir droit au CMG, vous devez faire appel à une association ou une entreprise employant des assistantes maternelles agréées (votre enfant est gardé au domicile de l’assistante maternelle).

    L’organisme doit être habilité par les services du département.

    Le complément prend en charge jusqu’à 85 % des frais dus à l’organisme.

    Âge de l’enfant

    Votre enfant doit avoir moins de 6 ans.

    Durée minimum de garde

    Votre enfant doit être gardé au moins 16 heures par mois.

    Conditions liées à l’activité

    Il faut distinguer selon que vous vivez en couple ou seul.

    Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), vous devez travailler.

    Il suffit que vous ou votre conjoint (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) remplisse cette condition.

    À noter

    S’il s’agit d’un travail non salarié (commerçant, artisan, profession libérale, etc.), vous devez être à jour des cotisations sociales d’assurance vieillesse.

    Vous êtes considéré en situation de travail si vous ou votre conjoint êtes dans l’un des cas suivants :

    • Indemnités journalières de maladie, maternité, adoption, paternité, accident du travail

    • Chômage indemnisé

    • Formation professionnelle rémunérée.

    Attention

    La condition d’activité n’est pas demandée si vous ou votre conjoint êtes dans l’une des situations suivantes :

    Vous avez droit au complément de libre choix du mode de garde (CMG).

    Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), vous devez travailler.

    À noter

    S’il s’agit d’un travail non salarié (commerçant, artisan, profession libérale, etc.), vous devez être à jour des cotisations sociales d’assurance vieillesse.

    Vous êtes considéré en situation de travail si vous ou votre conjoint (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) êtes dans l’un des cas suivants :

    • Indemnités journalières de maladie, maternité, paternité, adoption, accident du travail

    • Chômage indemnisé

    • Formation professionnelle rémunérée.

    Attention

    La condition d’activité n’est donc pas demandée.si vous êtes dans l’une des situations suivantes :

    Vous avez droit au complément de libre choix du mode de garde (CMG).

    Le montant maximal de la prise en charge varie selon votre situation et vos ressources. C’est le revenu net catégoriel de 2023 qui est pris en compte pour l’examen de vos droits pour l’année 2025.

    Les règles diffèrent selon que vous vivez en couple ou seul :

    Couple – Prise en charge des dépenses selon vos ressources

    Ressources annuelles

    Montant mensuel maximal de la prise en charge

    Pour un enfant de moins de 3 ans

    Pour un enfant de 3 à 6 ans

    Inférieures ou égales à 23 903

    814,54 €

    407,27 €

    Supérieures à 23 903 et inférieures ou égales à 53 119

    678,79 €

    339,40 €

    Supérieures à 53 119

    543,05 €

    271,52 €

    Exemple

    Si l’organisme lui coûte 500 € par mois, un couple gagnant 28 000 € par an avec un enfant de 5 ans touche l’aide maximale de 339,40 € , cette aide représentant moins de 85 % des dépenses dues.

    Si l’organisme coûte 340 € par mois, l’aide maximale de 339,40 € représente plus de 85 % des dépenses dues. Les parents touchent donc 85 % des dépenses dues, soit 289 € .

    Couple – Prise en charge des dépenses selon vos ressources

    Ressources annuelles

    Montant mensuel maximal de la prise en charge

    Pour un enfant de moins de 3 ans

    Pour un enfant de 3 à 6 ans

    Inférieures ou égales à 27 295

    814,54 €

    407,27 €

    Supérieures à 27 295 et inférieures ou égales à 60 659

    678,79 €

    339,40 €

    Supérieures à 60 659

    543,05 €

    271,52 €

    Exemple

    Si l’organisme lui coûte 500 € par mois, un couple gagnant 28 000 € par an avec un enfant de 5 ans touche l’aide maximale de 339,40 € , cette aide représentant moins de 85 % des dépenses dues.

    Si l’organisme coûte 340 € par mois, l’aide maximale de 339,40 € représente plus de 85 % du salaire dû. Les parents touchent donc 85 % des dépenses dues, soit 289 € .

    Couple – Prise en charge des dépenses selon vos ressources

    Ressources annuelles

    Montant mensuel maximal de la prise en charge

    Pour un enfant de moins de 3 ans

    Pour un enfant de 3 à 6 ans

    Inférieures ou égales à 30 687

    814,54 €

    407,27 €

    Supérieures à 30 687 et inférieures ou égales à 68 199

    678,79 €

    339,40 €

    Supérieures à 68 199

    543,05 €

    271,52 €

    Exemple

    Si l’organisme lui coûte 500 € par mois, un couple gagnant 28 000 € par an avec un enfant de 5 ans touche l’aide maximale de 339,40 € , cette aide représentant moins de 85 % des dépenses dues.

    Si l’organisme coûte 340 € par mois, l’aide maximale de 339,40 € représente plus de 85 % des dépenses dues. Les parents touchent donc 85 % des dépenses dues, soit 289. €

    Couple – Prise en charge des dépenses selon vos ressources

    Ressources annuelles

    Montant mensuel maximal de la prise en charge

    Pour un enfant de moins de 3 ans

    Pour un enfant de 3 à 6 ans

    Inférieures ou égales à 34 079

    814,54 €

    407,27 €

    Supérieures à 34 079 et inférieures ou égales à 75 739

    678,79 €

    339,40 €

    Supérieures à 75 739

    543,05 €

    271,52 €

    Exemple

    Si l’organisme lui coûte 500 € par mois, un couple gagnant 28 000 € par an avec un enfant de 5 ans touche l’aide maximale de 407,27 € , cette aide représentant moins de 85 % des dépenses dues.

    Si l’organisme lui coûte 410 € par mois, l’aide maximale de 407,27 € représente plus de 85 % des dépenses dues. Les parents touchent donc 85 % des dépenses dues, soit 348,50 € .

    Parent isolé – Prise en charge des dépenses selon vos ressources

    Ressources annuelles

    Montant mensuel maximal de la prise en charge

    Pour un enfant de moins de 3 ans

    Pour un enfant de 3 à 6 ans

    Jusqu’à 33 464 €

    1 058,91 €

    529,46 €

    Entre 33 464 € et 74 367 €

    882,44 €

    441,22 €

    Supérieures à 74 367 €

    705,96 €

    352,98 €

    Parent isolé – Prise en charge des dépenses selon vos ressources

    Ressources annuelles

    Montant mensuel maximal de la prise en charge

    Pour un enfant de moins de 3 ans

    Pour un enfant de 3 à 6 ans

    Jusqu’à 38 213 €

    1 058,91 €

    529,46 €

    Entre 38 213 € et 84 923 €

    882,44 €

    441,22 €

    Supérieures à 84 923 €

    705,96 €

    352,98 €

    Parent isolé – Prise en charge des dépenses selon vos ressources

    Ressources annuelles

    Montant mensuel maximal de la prise en charge

    Pour un enfant de moins de 3 ans

    Pour un enfant de 3 à 6 ans

    Jusqu’à 42 962 €

    1 058,91 €

    529,46 €

    Entre 42 962 € et 95 479 €

    882,44 €

    441,22 €

    Supérieures à 95 479 €

    705,96 €

    352,98 €

    Parent isolé – Prise en charge des dépenses selon vos ressources

    Ressources annuelles

    Montant mensuel maximal de la prise en charge

    Pour un enfant de moins de 3 ans

    Pour un enfant de 3 à 6 ans

    Jusqu’à 47 711 €

    1 058,91 €

    529,46 €

    Entre 47 711 € et 106 035 €

    882,44 €

    441,22 €

    Supérieures à 106 035 €

    705,96 €

    352,98 €

    En fonction de votre situation (garde à des horaires atypiques, titulaire de l’AAH, de l’AEEH), le montant du CMG peut être majoré.

    Vous êtes concerné si vous travaillez :

    • La nuit

    • Le dimanche

    • Ou les jours fériés.

    Vous devez faire garder votre enfant au moins 25 heures dans le mois pendant ces horaires que sont la nuit, le dimanche ou les jours fériés.

    Les périodes de travail atypiques couvrent les jours et horaires suivants :

    • De 22h à 6h du lundi au samedi

    • Dimanche et jours fériés.

    La majoration est attribuée :

    • Aux couples dont les 2 membres travaillent pendant des horaires atypiques

    • Au parent isolé.

    Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 10 % .

    Cette majoration est cumulable avec celle accordée si vous (ou la personne avec qui vous vivez en couple) percevez l’allocation adultes handicapés (AAH).

    À noter

    L’aide, avec l’ensemble des majorations, reste plafonnée à 85 % des dépenses dues. Ainsi, si la garde de votre enfant coûte 500 € , vous ne pourrez pas percevoir une aide même majorée supérieure à 425 € .

    La majoration s’applique si vous (ou la personne avec qui vous vivez en couple) percevez l’allocation adultes handicapés (AAH).

    Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 30 % .

    Cette majoration est cumulable avec la majoration pour travail et garde à des horaires atypiques.

    Vous êtes concerné si vous travaillez :

    • La nuit

    • Le dimanche

    • Ou les jours fériés.

    Vous devez faire garder votre enfant au moins 25 heures dans le mois pendant ces horaires.

    Les périodes de travail atypiques couvrent les jours et horaires suivants :

    • De 22h à 6h du lundi au samedi

    • Dimanche et jours fériés.

    La majoration est attribuée :

    • Aux couples dont les 2 membres travaillent pendant des horaires atypiques

    • Au parent isolé.

    Le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 10 % .

    À noter

    L’aide, avec l’ensemble des majorations, reste plafonnée à 85 % des dépenses dues. Ainsi, si la garde de votre enfant coûte 500 € , vous ne pourrez pas percevoir une aide même majorée supérieure à 425 € .

    Si votre enfant a droit à l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH), le montant maximal de la prise en charge des dépenses est majoré de 30 % .

    À noter

    L’aide, majorations comprises, reste plafonnée à 85 % des dépenses. Ainsi, si la garde de votre enfant coûte 500 € , vous ne pourrez pas percevoir une aide même majorée supérieure à 425 € .

    Travail à temps partiel et cumul avec la PreParE

    En cas de travail à temps partiel, le CMG peut être cumulé avec la PreParE.

    Si le parent à temps partiel a un temps de travail inférieur ou égal à 50 % de son temps de travail habituel, le montant du CMG est divisé par deux.

    Cumul CMG/PreParE

    Temps de travail choisi par le bénéficiaire de la PreParE

    Versement du CMG

    Pour une activité ou une formation professionnelle rémunérée à temps partiel au plus égale à 50 %

    Possible ( 50 % du montant du complément)

    Pour une activité professionnelle comprise entre 50 % et 80 %

    Possible (montant du complément à taux plein)

    Pour une cessation d’activité professionnelle

    Impossible

    La démarche diffère que vous dépendez de la  Caf  ou de la  MSA  :

    La situation diffère selon que vous dépendez du régime général ( Caf ) ou du régime agricole ( MSA ) :

    Vous pouvez faire la demande en ligne :

    À savoir

    Le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

     Caisse d’allocations familiales (Caf) 

  • Demande de complément du libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) – Caf

    • Vous pouvez faire la demande en ligne :

    À savoir

    Le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

     Caisse d’allocations familiales (Caf) 

  • Demande de complément de libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) – Caf (allocataire)

    • Vous pouvez créer un compte et faire la demande en ligne :

    À savoir

    Le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

     Mutualité sociale agricole (MSA) 

  • Demande de complément de libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) – MSA

    • Vous pouvez faire la demande en ligne :

    À savoir

    Le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants et selon différents modes de garde est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.

    Où s’adresser ?

     Mutualité sociale agricole (MSA) 

  • Demande de complément de libre choix de mode de garde (Cmg-Paje) – MSA (allocataire)

    • Le CMG est versé le mois de la demande si les conditions sont remplies.

    Le versement prend fin le mois civil au cours duquel l’une des conditions n’est plus remplie.

    Le complément est versé pour chaque enfant gardé.

    Il faut distinguer selon que vous dépendez de la  Caf  ou de la  MSA  :

    Plusieurs changements peuvent intervenir.

    Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d’un enfant, mise en couple, séparation, chômage).

    Où s’adresser ?

     Caisse d’allocations familiales (Caf) 

  • Allocations et prestations familiales – Déclaration de situation (Caf)

    • Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d’adresse en ligne :

  • Changement d’adresse en ligne

    • Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d’un enfant, mise en couple, séparation, chômage).

    Exemple

    Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre  MSA .

    Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.

    Où s’adresser ?

     Mutualité sociale agricole (MSA) 

  • MSA – Espace particuliers
  • Allocations et prestations familiales – Déclaration de situation (MSA)

    • Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d’adresse en ligne :

    À noter

    Si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s’occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l’enregistrement de votre nouvelle adresse.

  • Changement d’adresse en ligne

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