Petit Théâtre
Adresse :
Allée des Tabacs 47200 MARMANDE
[TEST] Page de contenu
Publié le
Lorem ipsum dolor amet consectur
Sunt do incididunt adipisicing commodo. Enim excepteur reprehenderit elit quis veniam mollit occaecat culpa nisi velit ex sunt velit. Aliquip voluptate pariatur consequat laborum dolore ad labore quis aliquip eiusmod. Eu velit ex non aute cupidatat laboris laborum consequat nulla laborum aliqua consectetur dolore sit. Proident aute id exercitation eiusmod culpa qui in. Excepteur veniam cillum sunt ea deserunt minim nulla consectetur fugiat velit. Ut qui reprehenderit consequat consectetur.
| Ipsum | Dolor | Sit amet | Consectur | Passam | |
|---|---|---|---|---|---|
| Nullam mauris | 123456 | Passam | Lorem | Sed non neque elit | Sed auris |
| Etiam pharetra | 123 | Filis poder | Ipsum | Sed auris egestas quam aliquam | Etiam |
| nequevitae consequat | 97851 | Proin | Dolor | Proin condimentum fermentum | Nullam |
| Nequevitae | 684684 | Gravita | Sit amet | Etiam pharetra | Monday |
| Proin condimentum | 9646784 | Lorem ipsum | Consectur | Nullam mauris egestas quamac | Imperdiet |
Consectur dolor passam gravida nibh vel velit auctor aliquet
Proin gravida nibh vel velit auctor aliquet. Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elamet nibh vulputate cursus a sit amet mauris. Morbi1 accumsan ipsum velit. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Curabitur non nunc elementum urna euismod bibendum.
Aenean convallis risus ut mi sodales pharetra. Pellentesque eget sagittis nibh. Morbi elementum vel dolor sit amet dignissim. Aliquam molestie faucibus elementum. Donec imperdiet lobortis risus nec interdum.
bloc encadré : Pour mettre en avant des informations essentielles. Ces éléments se distinguent visuellement pour attirer l’attention des utilisateurs et leur fournir les données cruciales en un coup d’œil.
bloc encadré secondaire : ils existent sous deux coloris.
Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elamet nibh vulputate cursus a sit amet mauris. Morbi1 accumsan ipsum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Curabitur non nunc elementum urna euismod
“Le progrès d’une ville ne se mesure pas seulement à ses infrastructures, mais à la qualité de vie qu’elle offre à ses citoyens.”
Le progrès d’une ville ne se mesure pas seulement à ses infrastructures, mais à la qualité de vie qu’elle offre à ses citoyens.”
HTML
Nunc turpis tortor, malesuada eget sem at, molestie finibus mauris. Aliquam ut ultrices lorem. Fusce vel sem et mauris lobortis tincidunt. Sed non nisl sed augue pulvinar pretium in eu diam. Donec semper, massa facilisis molestie laoreet, velit purus rhoncus metus, non aliquet libero nibh non nisi. Pellentesque maximus odio sed porta faucibus. Suspendisse urna orci, fringilla ut massa sodales, interdum vehicula ex. Donec neque enim, pharetra sit amet tempor at, pharetra vitae felis. Integer volutpat finibus metus hendrerit posuere. Mauris arcu ligula, hendrerit sit amet egestas ac, volutpat a dolor. Ut consectetur, mauris ut hendrerit ultricies, turpis eros posuere odio, nec dignissim mauris magna ut nulla.
Lorem ipsum dolor amet consectur
Proin viverra facilisis tortor eget lobortis. Sed dictum velit nec maximus fringilla. Nulla et diam non ante gravida viverra eget eget dolor. Pellentesque vel justo varius, convallis nulla ut, condimentum neque. Duis porttitor mi eu tristique feugiat. Maecenas ullamcorper ligula ornare nibh aliquet feugiat.
Aenean convallis risus ut mi sodales pharetra. Pellentesque eget sagittis nibh. Morbi elementum vel dolor sit amet dignissim. Aliquam molestie faucibus elementum. Donec imperdiet lobortis risus nec interdum.
Duris vitae erat consequat auctor eu in elit. Class aptent taciti socios ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeosLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing.
Nam nepc tellus a odio tincidunt auctor a ornare odd non mauris vitae proin conseq uat consectur lorem lorem ipsum dolor sit amet consectur.
Proin viverra facilisis tortor eget lobortis. Sed dictum velit nec maximus fringilla. Nulla et diam non ante gravida viverra eget eget dolor. Pellentesque vel justo varius, convallis nulla ut, condimentum neque.
-
Titre
10 % -
Titre
50 % -
Titre
30 % -
Titre
50 %
Lorem ipsum dolor amet consectur
Nulla quis cupidatat cupidatat magna nostrud cupidatat ex laboris aute mollit laboris. Voluptate fugiat commodo consequat Lorem nostrud ad nulla ad. Duis aute elit aliquip consectetur ipsum elit commodo eiusmod occaecat reprehenderit non eiusmod ex. Nisi amet eu aute et incididunt nulla Lorem pariatur. Minim dolor qui dolore non cillum reprehenderit voluptate exercitation. Exercitation sit qui in anim ipsum sunt cupidatat deserunt aliqua non. Dolor duis laborum elit excepteur et. Irure reprehenderit cupidatat dolore do Lorem deserunt est reprehenderit do cillum consequat eu et aliqua. Sunt eiusmod aliqua cupidatat dolor consectetur magna nostrud ea irure id tempor sunt. Laborum cupidatat pariatur esse laboris officia irure reprehenderit ut ad fugiat sit esse eu enim. Voluptate aliqua dolor nisi commodo cupidatat aute incididunt minim. Do occaecat amet sint aliquip sint nulla adipisicing anim dolor nostrud.
Nulla quis cupidatat cupidatat magna nostrud cupidatat ex laboris aute mollit laboris. Voluptate fugiat commodo consequat Lorem nostrud ad nulla ad. Duis aute elit aliquip consectetur ipsum elit commodo eiusmod occaecat reprehenderit non eiusmod ex. Nisi amet eu aute et incididunt nulla Lorem pariatur. Minim dolor qui dolore non cillum reprehenderit voluptate exercitation. Exercitation sit qui in anim ipsum sunt cupidatat deserunt aliqua non. Dolor duis laborum elit excepteur et. Irure reprehenderit cupidatat dolore do Lorem deserunt est reprehenderit do cillum consequat eu et aliqua. Sunt eiusmod aliqua cupidatat dolor consectetur magna nostrud ea irure id tempor sunt. Laborum cupidatat pariatur esse laboris officia irure reprehenderit ut ad fugiat sit esse eu enim. Voluptate aliqua dolor nisi commodo cupidatat aute incididunt minim. Do occaecat amet sint aliquip sint nulla adipisicing anim dolor nostrud.
Gallery with mixed elements video/photo
Page embarquée
Aute eiusmod nisi excepteur incididunt. Consequat proident eu ad nisi tempor consequat non do est non elit proident.
Ullamco laborum voluptate eiusmod consectetur ullamco veniam in minim eiusmod velit consectetur velit occaecat. Enim consequat laboris elit pariatur mollit. Esse minim laboris ipsum ut quis nostrud magna. Proident duis ex qui deserunt nostrud aliqua do mollit eu dolor ipsum eiusmod. Commodo proident nisi duis anim excepteur non irure. Aliqua eu nisi mollit sint proident adipisicing do reprehenderit anim sint. Proident deserunt velit fugiat do. Labore mollit laboris occaecat amet sint adipisicing pariatur et. Voluptate dolor culpa enim elit occaecat anim aliquip fugiat irure commodo ipsum. Dolor ea reprehenderit deserunt in aliquip officia sint ullamco amet enim. Consequat id anim
Ullamco laborum voluptate eiusmod consectetur ullamco veniam in minim eiusmod velit consectetur velit occaecat. Enim consequat laboris elit pariatur mollit. Esse minim laboris ipsum ut quis nostrud magna. Proident duis ex qui deserunt nostrud aliqua do mollit eu dolor ipsum eiusmod. Commodo proident nisi duis anim excepteur non irure. Aliqua eu nisi mollit sint proident adipisicing do reprehenderit anim sint. Proident deserunt velit fugiat do. Labore mollit laboris occaecat amet sint adipisicing pariatur et. Voluptate dolor culpa enim elit occaecat anim aliquip fugiat irure commodo ipsum. Dolor ea reprehenderit deserunt in aliquip officia sint ullamco amet enim. Consequat id anim
Aute eiusmod nisi excepteur incididunt. Consequat proident eu ad nisi tempor consequat non do est non elit proident.
Ullamco laborum voluptate eiusmod consectetur ullamco veniam in minim eiusmod velit consectetur velit occaecat. Enim consequat laboris elit pariatur mollit. Esse minim laboris ipsum ut quis nostrud magna. Proident duis ex qui deserunt nostrud aliqua do mollit eu dolor ipsum eiusmod. Commodo proident nisi duis anim excepteur non irure. Aliqua eu nisi mollit sint proident adipisicing do reprehenderit anim sint. Proident deserunt velit fugiat do. Labore mollit laboris occaecat amet sint adipisicing pariatur et. Voluptate dolor culpa enim elit occaecat anim aliquip fugiat irure commodo ipsum. Dolor ea reprehenderit deserunt in aliquip officia sint ullamco amet enim. Consequat id anim
Ullamco laborum voluptate eiusmod consectetur ullamco veniam in minim eiusmod velit consectetur velit occaecat. Enim consequat laboris elit pariatur mollit. Esse minim laboris ipsum ut quis nostrud magna. Proident duis ex qui deserunt nostrud aliqua do mollit eu dolor ipsum eiusmod. Commodo proident nisi duis anim excepteur non irure. Aliqua eu nisi mollit sint proident adipisicing do reprehenderit anim sint. Proident deserunt velit fugiat do. Labore mollit laboris occaecat amet sint adipisicing pariatur et. Voluptate dolor culpa enim elit occaecat anim aliquip fugiat irure commodo ipsum. Dolor ea reprehenderit deserunt in aliquip officia sint ullamco amet enim. Consequat id anim
Situer
Localiser
Lorsque la carte est sélectionnée au clavier, vous pouvez utiliser les touches + et − du clavier pour effectuer un zoom avant ou arrière, ainsi que les touches haut, bas, droite et gauche du clavier pour déplacer la carte.
Petit Théâtre
Minga village
CESAme
Découvrir
-
deserunt aliquip : Maecenas mollis, augue vitae sagittis
-
deserunt aliquip : Maecenas mollis, augue vitae sagittis
Découvrir
Dolor labore qui nulla voluptate adipisicing consequat minim deserunt irure. Eu exercitation reprehenderit enim non. Lorem in enim in laborum aliqua dolor eu pariatur pariatur aliquip commodo eiusmod enim. Dolore quis officia magna tempor occaecat duis nulla aute dolore proident dolor adipisicing dolor laborum. Adipisicing sunt dolore minim officia excepteur adipisicing veniam id.
Consequat labore reprehenderit minim irure consectetur excepteur velit id aliqua nulla occaecat ullamco. Labore esse laborum culpa tempor nostrud aliqua cillum esse. Velit excepteur ullamco exercitation culpa incididunt consequat sit. Laborum ut deserunt cillum veniam nulla dolore sint proident fugiat ipsum occaecat excepteur aliquip. Elit aliquip ullamco non commodo ad et id excepteur aliqua dolor est id laboris. Id veniam non consectetur nostrud velit sunt minim ex. Aliqua reprehenderit non incididunt occaecat exercitation pariatur labore exercitation culpa. Et ut tempor laboris ex irure ea officia. Esse magna ad non velit laborum do laboris nostrud. Nostrud sit est dolore dolore minim reprehenderit duis eu mollit.
Veniam voluptate consectetur pariatur officia dolor qui ipsum ex culpa quis. Quis laboris proident ad qui do. Magna ut id officia proident. Amet elit mollit minim occaecat nostrud.
Consequat eu cillum ullamco voluptate ex qui est sit velit labore. Deserunt enim elit sit consectetur ex adipisicing. Reprehenderit ullamco in Lorem nisi eu magna aute sunt nisi. Deserunt ad aliqua aute irure consequat duis occaecat. Elit fugiat adipisicing ullamco adipisicing occaecat officia et mollit anim tempor laborum velit. Ex ut aliqua sint ullamco sint sint ullamco aliquip non cupidatat dolore ad. Ea qui commodo magna anim id occaecat laboris occaecat culpa est consequat aute occaecat. Adipisicing ipsum tempor sunt nostrud nisi id eu commodo nostrud aute. Exercitation esse duis minim qui. Mollit sit ullamco quis veniam quis excepteur cupidatat elit occaecat magna.
À l’affiche
-
Exposition : Valérie Peuch-Spencer
Lieu CESAme
Du au
Titre chiffre clé 3 blocs
-
414718 €
Laboris anim laboris sint duis dolor ipsum eiusmod aliqua officia voluptate excepteur. Do labore enim fugiat ex nulla aliquip consectetur cillum laboris veniam voluptate quis aliqua. Excepteur aliqua tempor non elit ea culpa ea incididunt esse adipisicing adipisicing sit proident ullamco.
-
1400666 €
Minim duis sint dolor duis anim mollit cupidatat cillum do aliquip. Eiusmod duis sit eiusmod eiusmod eu eu elit ad ex. Non id deserunt aute fugiat ut enim tempor proident consectetur.
-
2269464 €
Officia consectetur aute culpa enim excepteur occaecat ex labore incididunt adipisicing. Adipisicing ut veniam qui non. Ea fugiat aute eiusmod qui eiusmod.
Chiffres-clés modulable
2 320 000 €
Occaecat laboris laboris dolor labore exercitation laboris esse cupidatat anim id. Deserunt sit exercitation fugiat qui dolore anim ex elit magna do consectetur nostrud irure minim. Laboris occaecat esse consequat magna mollit.
Chiffres-clés modulable
2 320 000 €
Occaecat laboris laboris dolor labore exercitation laboris esse cupidatat anim id. Deserunt sit exercitation fugiat qui dolore anim ex elit magna do consectetur nostrud irure minim. Laboris occaecat esse consequat magna mollit.
Bon à savoir
Laboris laborum pariatur veniam aute aliqua. Nisi elit voluptate ad sunt qui ipsum enim aliqua consequat minim. Magna exercitation esse officia pariatur. Do dolore ipsum do tempor officia. Proident ex quis eu dolor
Total : 13
- 13 € Dépensé
Chiffres-clés à bâtons
-
Titre
30 % -
Titre
16 % -
Titre
23 % -
Titre
47 %
Chiffres-clés
Officia dolor duis aliquip tempor id sunt id non ea cillum in. In sint incididunt eu sunt sunt minim commodo amet exercitation nisi. Enim fugiat velit magna commodo sunt qui id incididunt eu elit. Exercitation do officia exercitation adipisicing ea qui voluptate incididunt aliqua exercitation sunt deserunt aliquip officia. Magna amet magna dolore veniam veniam.
- 22% de voies vertes
- 6% de route pavées
- 39% de route pavées
- 13% de route pavées
- 16% de route pavées
- 48% de route pavées
Congés payés d’une assistante maternelle
L’assistante maternelle employée par un particulier a droit à des congés payés. Quelle est la durée de ces congés payés ? Qui fixe les dates de congés ? Comment sont décomptés les congés ? Les congés payés peuvent-ils être fractionnés ? Où s’adresser en cas de litige ? Nous faisons un point sur la réglementation.
Durée
Le calcul du nombre de jours de congés payés s’effectue sur la période de référence allant du 1er juin de l’année N-1 au 31 mai de l’année N.
L’assistante maternelle a droit à 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois ou période de 4 semaines d’accueil effectué.
Cette durée correspond à 30 jours ouvrables (soit 5 semaines) pour une période de référence complète.
Les périodes suivantes sont assimilées à de l’accueil effectué :
Congés payés
Congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant et d’adoption
Congé pour événements familiaux
Jour férié chômé
Congé de formation
Périodes, pendant lesquelles l’exécution du contrat de travail est suspendue suite à une maladie, un accident du travail, une maladie professionnelle ou un accident de trajet
Journée défense et citoyenneté
Congé pour assister à la cérémonie d’accueil dans la citoyenneté française
Lorsque le nombre de jours de congés acquis n’est pas un nombre entier, la durée du congé est arrondie au nombre entier supérieur.
Le nombre de jours de congés payés supplémentaires diffère selon l’âge de l’assistante maternelle.
Si l’assistante maternelle a des enfants à charge et n’a pas cumulé 30 jours de congés, elle peut bénéficier de 2 jours supplémentaires par enfant.
Un enfant est considéré à charge s’il remplit les 2 conditions suivantes :
Il vit au foyer de l’assistante maternelle
Il a moins de 15 ans au 30 avril de l’année en cours ou est en situation de handicap
Toutefois, ce droit est accordé dans la limite de 30 jours ouvrables de congés (congés annuels et supplémentaires cumulés).
L’assistante maternelle qui avait moins de 21 ans au 30 avril de l’année précédente bénéficie de 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge vivant au foyer.
Si le congé principal de l’assistante maternelle ne dépasse pas 6 jours, le congé supplémentaire par enfant à charge est réduit à 1 jour.
Les conditions de fixation des dates de congés payés diffèrent si l’assistante maternelle a un seul ou plusieurs employeurs.
L’assistante maternelle doit bénéficier de jours de congés sans accueillir d’enfant. En conséquence, les employeurs respectifs et l’assistante maternelle s’efforcent de trouver un accord sur les dates de départ en congés au plus tard le 1er mars de chaque année.
Les conditions de fixation des dates de congés payés diffèrent selon si l’assistante maternelle a trouvé ou pas un accord avec ses employeurs.
Lorsqu’un accord est trouvé entre les différents employeurs, ils fixent les dates de congés de l’assistante maternelle.
Le congé peut être fractionné (c’est-à-dire pris en plusieurs fois), avec l’accord du salarié.
En l’absence d’accord, l’assistante maternelle fixe elle-même les dates de ses congés, qu’ils soient payés ou sans solde, à savoir :
4 semaines pendant la période du 1er mai au 31 octobre
1 semaine en hiver
Elle informe par écrit ses employeurs de ses dates de congés au plus tard le 1er mars de l’année considérée.
En l’absence d’accord avec l’assistante maternelle au plus tard le 1er mars, l’employeur fixe les dates des congés de la salariée. Il informe l’assistante maternelle.
La durée de congés payés pouvant être pris en 1 seule fois ne peut pas excéder 24 jours ouvrables.
Avec l’accord du salarié, ce congé peut être fractionné (c’est-à-dire pris en plusieurs fois).
Les règles varient selon le nombre de congés payés acquis.
Le congé peut être fractionné (c’est-à-dire pris en plusieurs fois), avec l’accord du salarié.
En cas de fractionnement, une des périodes de congés doit durer au moins 12 jours ouvrables continus. Ces 12 jours ouvrables minimum sont pris à une période fixée obligatoirement entre le 1er mai et le 31 octobre sauf accord entre les parties.
Les jours restant dus peuvent être accordés en une ou plusieurs fois en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre de chaque année. Ils peuvent ouvrir droit à des jours de congés supplémentaires.
Des jours supplémentaires pour fractionnement sont accordés dans les conditions suivantes :
2 jours ouvrables supplémentaires si le salarié prend 6 jours minimum de congés en dehors du 1er mai au 31 octobre
1 jour ouvrable supplémentaire s’il prend entre 3 et 5 jours de congés en dehors de cette même période
La 5e semaine ne donne pas droit à des jours supplémentaires de congé pour fractionnement.
Lorsque les droits acquis ne dépassent pas 12 jours ouvrables, les congés payés doivent être pris en totalité et en continu.
Le 1er jour de congés payés est le 1er jour ouvrable où le salarié aurait du normalement travailler. Ensuite, l’employeur décompte chaque jour ouvrable jusqu’à la veille de la reprise du travail.
La période de référence court du 1er juin de l’année précédente au 31 mai de l’année en cours.
La rémunération brute des congés est égale :
Soit à la rémunération brute que le salarié aurait perçue pour une durée de travail égale à celle du congé payé, hors indemnités (entretien, nourriture…)
Soit au 1/10e de la rémunération totale brute (y compris celle versée pour les congés payés pris sur la période de référence) perçue par le salarié au cours de l’année de référence. Ce calcul ne tient pas compte des indemnités (entretien, nourriture…)
L’employeur doit appliquer le calcul le plus avantageux pour l’assistante maternelle.
Les congés sont rémunérés lorsqu’ils sont pris. La rémunération due pour les congés payés remplace le salaire de base.
La rémunération due pour les congés payés pour l’année de référence s’ajoute au salaire mensuel brut de base.
Le montant de l’indemnité de congés payés est calculé au 31 mai de chaque année.
Cette rémunération peut être versée, selon l’accord des parties à préciser au contrat, de l’une des manières suivantes :
En 1 seule fois au mois de juin
Lors de la prise principale des congés
Au fur et à mesure de la prise des congés
L’indemnité de congés payés pour l’année de référence n’est pas incluse dans le salaire mensuel brut.
La rémunération des congés payés dus est versée à la fin de chaque accueil.
Les litiges relèvent de la compétence du conseil de prud’hommes du lieu de domicile de l’assistante maternelle.
Assistante maternelle
- Site officiel du particulier employeur et du salarié
Source : Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss) - Urssaf service Pajemploi
Source : Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss)
- Pour obtenir une information sur la relation salarié-employeur :
Relais petite enfance (ex Ram)
- Code du travail : articles L3141-3 à L3141-9
Durée du congé - Code de l’action sociale et des familles : articles D423-14 à D423-16
Fixation des dates de congés en cas de multi-employeurs (article D423-16) - Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile du 15 mars 2021
Congés article 102